2017年广州市天河区招聘83名中小学优秀教师公告(3)
2017-06-27 15:15 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
(三)资格审查及相关材料。
1.资格审查须提供《广州市天河区2017年公开招聘高层次教育人才和应届毕业生资格审查资料目录》(附件3，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格，其中参加笔试的应聘人员《报名表》从网上报名系统自行下载并亲笔签名，免笔试应聘人员《报名表》见附件2)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。当通过资格审查人数不达规定比例时，在笔试成绩60分(含)以上考生中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次，以通过资格审查的实际人数参加面试。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。
2.通过资格审查的人员名单及有关事项将于2017年7月27日(星期四)在“天河教育在线”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。
五、课堂教学测试
(一)通过资格审查的教师职位免笔试应聘人员不受比例限制，直接进入课堂教学测试环节;副校级干部职位应聘人员无需参加课堂教学测试。
(二)课堂教学测试时间为2017年7月28日(星期五)至8月2日(星期三)，课堂教学测试满分为100分。
(三)课堂教学测试成绩和进入面试环节的名单及有关事项将于2017年8月3日(星期四)分别在“天河教育在线”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。
六、面试
(一)通过资格审查的副校级干部职位应聘人员不受比例限制，直接进入面试环节。
(二)在课堂教学测试成绩60分(含)以上考生中，按照笔试及课堂教学测试合成为综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的30%，课堂教学测试成绩占综合成绩的70%，免笔试考生直接以课堂教学测试成绩作为综合成绩，由高分到低分的顺序，分别按1：3的比例确定进入面试的人数。当进入课堂教学测试环节的人数，与实际招聘职位数等于或低于1：1的比例时，课堂教学测试成绩要达到70分及以上者，方能进入面试环节。
(三)面试时间为2017年8月4日(星期五)至8月7日(星期一)。面试成绩满分为100分。
七、公布成绩、体检及组织考察
(一)副校级干部职位。在面试成绩60分(含)以上考生中，由高分到低分的顺序，按招聘职位1：1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，视情况可在面试成绩为60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等额递补。
(二)教师职位。在面试成绩60分(含)以上考生中，按照综合成绩与面试成绩合成总成绩，其中综合成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，由高分到低分的顺序(如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定)，按招聘职位1：1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，视情况可在面试成绩及总成绩均为60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等额递补。
(三)总成绩及体检名单将于2017年8月9日(星期三)分别在天河教育在线(http://www.tianhe.org.cn/)和天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。
(四)根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检时间另行通知。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
(五)体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察,并提供由广东省教育厅、应聘人员户籍及档案所在地相关部门出具的学历学位鉴定、现实表现鉴定和计划生育等证明材料。如未能按要求在规定时间内提供所需材料的考生，视为自愿放弃应聘或录用资格。
