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    2019年广州市第九十八中学专任教师招聘2人公告

    2019-06-25 09:10 广州人事考试网 来源:广州教师招聘网广州华图在线咨询

      广州人事考试网发布考试资讯:2019年广州市第九十八中学专任教师招聘2人公告,更多详细信息请阅读下文!更多广州市第九十八中学教师招聘,广州市第九十八中学编外聘用专任教的相关内容,请关注广州人事考试网/广州教师招聘网

      为吸引和凝聚优秀人才、加强师资队伍建设,优化教育资源配臵, 我单位现面向社会招聘 2名编外聘用制专任教师。

      一、招聘对象、地点、职位和人数

      (一)招聘对象

      2019年毕业生。

      说明:“2019年毕业生”指2019年1月1日至2019年8月10日期间取得毕业证书的毕业生。港澳学习、国外留学归来人员应聘, 报名时毕业不超过 1年的视为 2019年毕业生,超过 1年的视为社会人员。

      (二)招考地点

      本次招聘在广州市第九十八中学设考点。

      (三)招聘职位和人数

      本次共招聘中学教师 2名。(招聘的职位、类别及学科详见附件1)。

      二、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

      (二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德, 无违法违纪记录;

      (三)身体健康,胜任应聘职位的工作;

      (四)本科及以上学历;

      (五)取得中学以上教师资格证;

      (六)应聘语文教师的,普通话水平必须在二级甲等以上;

      (七)同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求(详见职位表)。

      三、报名及资格审查

      (一)报名步骤

      1. 应聘人员本人到广州市第九十八中学(地址:广州市海珠区工业大道中保利花园源溪街 5号)现场报名并参加资格审查。

      2. 报名时间为 2019年 6月 28日(星期五)至 2019年 6月 30 日(星期日)每天上午 9:00—11:00,下午 2:30—4:30

      (二)报名须知

      1.每个职位的有效报名人数与招聘人数比例原则上不低于 3:1,确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可不受开考比例限制。

      2.每个应聘者限报1间招聘单位的1个职位(多报职位者将取消应聘或聘用资格) 。

      3.不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

      (三)资格审查

      应聘人员本人须提供《广州市第九十八中学 2019年编外聘用制专任教师报名表》、《广州市第九十八中学 2019年编外聘用制专任教师资格审查目录表》(附件 2、3,自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。结构化面试的人员名单及有关事项于2019 年7月1日(星期一)通过广州市第九十八中学网(http://www.gz98zx.com/)公布。

      四、结构化面试及试教

      结构化面试的时间为 2019年 7月 3日(星期三)至 2019年 7月4日(星期四),在结构化面试成绩 60分以上考生中,按照由高分到低分的顺序,按招聘职位 1:3的比例确定进入试教的人数。试教的人员名单及有关事项于 2019年 7月 8日(星期一)通过广州市第九十八中学网站(http://www.gz98zx.com/)公布。

      试教时间为 2019年 7月 9日(星期二)。

      五、公布成绩、体检及组织考察

      在试教成绩 60 分(含)以上考生中,以结构化面试占总成绩的40%,试教占总成绩的 合成总成绩。由高分到低分的顺序,按招聘职位 1:1的比例确定体检人选。若出现总成绩分数相同的情况,则以试教成绩高低顺序决定进入体检。自招聘公示结束之日起半年内招聘职位出现空缺时,用人单位视情况可在试教以及总成绩均为 60分(含) 以上考生中,按由高分到低分依次等额递补体检对象,并报区教育局同意。

      总成绩及体检名单于 2019年 7月 18日(星期四)通过广州市第九十八中学网站(http://www.gz98zx.com/)公布。体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继„2013‟1号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补体检对象。体检时间另行通知。

      对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、婚育状况、学历鉴定等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,可以根据总成绩从高到低依次递补考察对象。


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