2013年下半年海珠区公开招聘事业单位工作人员公告（59名）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）文件精神，为充实区属事业单位工作人员队伍，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员59名。

 

一、招聘职位、人数、范围

 

（一）招聘职位及人数：海珠区事业单位工作人员59名。详见《2013年下半年海珠区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

 

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

 

二、应聘人员的基本条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

 

（二）具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识。

 

（三）身体健康。

 

（四）具有广州市常住户口的（不含从化市、增城市）：本科以下学历的，年龄限35周岁（1978年1月1日后出生）以下；研究生学历或中级专业技术资格的，年龄限40周岁（1973年1月1日后出生）以下；博士学位或副高级专业技术资格的，年龄限45周岁（1968年1月1日后出生）以下；正高级专业技术资格的，年龄限50周岁（1963年1月1日后出生）以下。

 

（五）不具有广州市常住户口的（含从化市、增城市），需符合广州市人口准入条件，已婚者配偶也须具备同等条件。

 

普通高等教育本科学历并具有学士学位，或国民教育系列研究生学历并具有硕士学位，或普通高等教育大专以上学历并具有中级以上专业技术资格、执业资格之一的，年龄限35周岁（1978年1月1日后出生）以下；国民教育系列研究生学历并具有硕士学位和中级以上专业技术资格、执业资格之一，或具有副高级以上专业技术资格的，年龄限40周岁（1973年1月1日后出生）以下；国民教育系列研究生学历并具有博士学位，或国外博士学位的，年龄限45周岁（1968年1月1日后出生）以下；具有正高级专业技术资格的，年龄限50周岁（1963年1月1日后出生）以下。

 

（六）具备招聘职位所需要的其他条件。

 

三、招聘办法

 

（一）报名 

 

1.采取现场报名的方式。

 

2.报名时间：2013年11月25日（星期一）—2013年11月27日（星期三）（共三个工作日），每天上午9：00—11：30，下午2：30—4：30。

 

3.报名地点：广州市海珠区人才服务管理办公室（地址：广州市同福中路399号）。

 

4.报名要求：对报名人员先进行资格审查，资格审查需提供报名人员本人报名登记表（附件2）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）、学历证、学位证、近3个月内计生部门出具的计生证明（未婚人员也需提供）、工作经历证明等职位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。资格审查合格者方可报名，报名人员提交本人近期小一寸免冠正面彩照2张。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

 

 5.缴费：成功报名人员缴纳考试费每人55元，因本人原因未能参加考试者不予退费。报名同时由海珠区人才服务管理办公室发放笔试准考证。

 

 6.招聘职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1∶3以上（含1∶3）才能开考，达不到开考比例的按比例减少招聘人数。

 

（二）考试

 

1.笔试

 

（1）笔试时间：2013年12月7日（星期六）上午9：00—11：00。

 

（2）笔试地点：广州市第四十一中学（海珠区工业大道北101号）。

 

（3）笔试内容：主要测试综合知识、公共基础知识等。

 

（4）采取闭卷考试，满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入面试），时间为120分钟。成绩于2013年12月13日（星期五）后在海珠区人力资源和社会保障局网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在海珠人才网下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。

 

2.面试

 

面试时间、地点另行通知。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：3的比例确定面试人员,未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员均参加面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

 

3.考试综合成绩

 

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

 

（三）体检

 

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

 

（四）组织考核

 

组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

 

四、公示和录用

 

按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选，在海珠区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

 

公示期满，按规定办理录用审批手续。并按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟录用人员签订聘用合同和人事代理合同。

 

五、待遇和管理

 

聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按招聘岗位进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

 

 六、其它

 

咨询电话：84232050（咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。节假日除外）。

 

 

 

附件：
附件1：2013年下半年海珠区公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

 

 

 

 

 

                   广州市海珠区人力资源和社会保障局

 

           2013年11月11日