2015年广州港务局直属事业单位招聘公告（第二次）(2)
2015-05-25 16:57 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
(二)考试和录用
考试由笔试、面试组成。全部职位开考比例不低于1：3。
1、笔试
笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格成绩为60分，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。
(1)笔试时间：2015年6月17日上午9：30-11：30;
(2)笔试地点：具体地点另行通知;
(3)笔试形式：闭卷考试;
(4)笔试内容：包括行政能力倾向测验及应聘岗位所需的专业技术知识;
(5)成绩公布：在广州市人力资源与社会保障局网、广州港务局公众信息网上公布。成绩采用百分制，合格成绩为60分。
2、资格审查和面试
笔试成绩公布后以成绩高低顺序从笔试合格者中按照招聘岗位数1：3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。若笔试成绩合格者人数低于以上职位的比例要求，则所有笔试合格人员均进入资格审查和面试。
(1)面试时间：6月29日。面试的具体时间及地点另行通知。
(2)面试前进行资格审查，通过资格审查者方可参加面试。
参加资格审查者应提供以下材料作为资格审查的依据：
本人身份证、小一寸相片2张、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、资格证书等材料原件及1份复印件(A4规格)以及本人简历。并提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明(可到广东省高教厅办理)。
应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。
面试形式采用结构化面试，面试时长为15分钟/人。
面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。
(三)体检和考核
综合成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，合格成绩为60分。按照招聘职位数1：1的比例，依综合成绩合格者成绩高低顺序确定体检对象。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，统一到指定的医院进行，体检费用由用人单位支付(体检具体时间地点另行通知)。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。考核不合格者，取消录聘资格，将档案退回原单位。
体检或考核不合格的，按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。
(四)录用和公示
拟录用名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州港务局公众信息网网上公示，公示时间为7个工作日。
公示期满办理接收或调动手续。
考试聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：84484329(孙小姐)、83050236(许小姐)
监督投诉电话：83050238
广州港务局
2015年5月20日
附件：
广州港务局直属事业单位2015年第二次公开招聘人员岗位需求表.xls
以上是2015年广州港务局直属事业单位招聘公告（第二次）的全部内容，更多关于事业单位考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网。
（编辑：广州华图）
