2017年广州市增城区林场招聘护林员7人公告(2)
2017-10-11 09:15 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
三、报考条件
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;
4、符合计划生育政策规定;
5、身体健康;
6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。
(二)资格条件。
1、中专(含高中)及以上学历，2017年应届毕业生须取得相应毕业证书。
2、年龄在30周岁以下(计算至2017年10月31日止)，具有广州市常住户口。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按现场报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格初审。
1、报名方式：采取现场报名方式。
2、报名时间：2017年10月16日至10月20日共5天(每天报名时间为上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。
3、报名地点：广州市增城林场政工部，增城区荔城街荔城大道197号。
4、报名要求。
(1)填写《广州市增城林场公开招聘工作人员报名表》
(2)报名时须本人提交以下证件及材料：本人身份证、户口簿、毕业证书等证件原件及复印件(审查后退回原件)、计划生育证明(或未婚证明)原件，同时提交近期免冠一寸彩照3张。
(3)报考人员提供的资料应当真实有效，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
(二)考试。
本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成(退伍军人、全日制大专及以上学历考生在同等条件下优先)。
1、笔试。
(1)笔试内容。笔试委托第三方机构进行命题考试，笔试内容由40分专业知识测试题和60分综合测试题两部分组成，其中专业知识测试的主要内容是《中华人民共和国森林法》、《广东省森林保护管理条例》、《广东省森林防火条例》、《广州市生态公益林条例》等相关内容;综合测试不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分为100分，按40%计入总成绩，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具有面试资格。
(2)笔试的具体时间和地点以准考证为准。
(3)笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)和广州市增城林场公布，并书面或电话通知各考生。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到广州市增城林场政工部填写《考生查分登记表》，申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
2、面试人员确定。
(1)面试人员确定。面试人选依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数1：3比例确定。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，如达不到设定比例，可按照实际符合面试条件的人数进行(退伍军人、全日制大专及以上学历考生在同等条件下优先)。
(2)面试前对面试人员资格条件进行审查。
3、资格审查。
(1)招聘人员须提供没有犯罪记录证明原件，在职的报名人员应同时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)。
(2)凡与报考条件不符的，或不能按时提供规定证明材料的，取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补人选。进入资格审查的报考人员必须在资格审查登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。
(3)资格审查通过的，发放面试通知书。
(4)资格审查时间和地点另行通知。
