2019广发银行广州地区招聘若干人公告
2019-03-27 17:07 广州人事考试网 来源：广州银行招聘网
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广发银行因业务需求，发布以下招聘岗位信息，期待有志之士的加入。
区域策略专家(1人)
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1. 配合渠道管理层制定业务渠道的销售策略，建立并不断完善相关管理制度，配合制定该渠道的考核办法和目标;
2. 协助统筹全辖数据管理、绩效追踪与分析及渠道项目管理;
3. 协助建立营销中心成功业绩模型并在渠道内贯彻执行;
4. 协助制定业务渠道激励措施，落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾;
5. 负责跨部门事项统筹协作等
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备四年以上金融行业或相关岗位工作经验，三年以上管理工作经验;
3. 具备优秀的领导能力、执行力及创变能力;
4. 具备较强的客户服务意识、团队精神及职业操守。
营销管理经理（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1、制定并落实营销策略及管理制度的实施;
2、组织分行渠道的发卡营销工作，促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施，扶持业绩有落差分行;
3、掌握前线的营销情况，对存在的相关问题进行调研，协同相关业务处提出解决方案;
4、管理分行卡管团队、人均产能等业务，制定团队发展计划、策略及目标，指引团队拓展方向，实现团队业务目标;
5、负责全国性项目及发卡流程日常管理、维护及不断创新;
6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行，并确保有效执行。
任职资格：
1、全日制本科以上学历;
2、具有项目流程管理经验及数据梳理相关工作经验;
3、具有一线营销团队管理经验;
4、具备强大的逻辑能力及优秀的学习能力;
5、良好的执行力、沟通能力和领导能力;
6、良好的服务意识、团队精神和职业操守。
运营平台规划高级主任（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1.主导所管辖平台的规划，提炼用户场景，负责统筹平台业务、产品功能及规则设计，推动平台功能的需求调研、分析评审、流程设置、功能测试及迭代等工作;
2.负责管理项目要求下的参数运营规划，指导相关参数方案的设计评审和实施，监控整体运营情况;
3.负责把控业务、产品的功能应用规划和部署，分解产品及业务属性、流程，形成模块化体系，确保平台健康运营;
4.负责从海量业务运营数据中挖掘、清洗并提炼核心结果，发现并分析业务隐含的变化和问题，独立编写商业数据分析报告，为提升运营效率提供精准决策支撑及解决方案。
任职资格：
1.本科或以上学历，具有计算机、信息技术、统计或数学相关专业背景;
2.5年以上工作经验，有3年以上产品、平台建设经验，具有活动部署、消息推送或数据建模经验者优先考虑;
3.拥有清晰的系统产品设计思路，有较好的系统规划和流程管理能力;
4.具备需求调研、数据分析、沟通及项目管理能力，熟练使用Axure、Visio及办公软件;
5.良好的数据敏感度及数据分析能力，能从海量数据中提炼核心结果，独立分析并发现其中隐含的变化和问题;
6.具有良好的创新能力、团队协作及沟通能力，能独立负责项目建设，有加强的责任心及抗压能力;
持续改善主任/高级主任（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1.负责搭建及提升各部门、分支机构的持续改善体系;
2.参与年度持续改进方案规划，对年度项目提出建设性意见，确保规划有效性;
3.实施部门所承接的流程改善专项项目;
4.负责相关业务部门持续改进项目推进，并对相应项目进行辅导，提升项目实施效果;
5.开展持续改进的相关培训。
任职资格：
1.本科或以上学历，具有3年以上金融业工作经验，信用卡行业优先考虑;
2.具有流程管理、持续改进项目管理等工作经验，拥有精益六西格玛带级资质优先考虑;
3.思路清晰，条理性强，有较强数据分析、解决问题能力及推动意识，责任心强且有团队精神;
4.有较强的文案编写及策划能力，良好的沟通协调及应变能力;
电商平台运营主任/高级主任（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1.负责搭建和持续优化电商平台运营体系，制定运营策略支撑业绩目标达成;2.负责制订品牌、商品、类目管理体系，并持续优化改善;
3.作为项目经理，统筹电商各类项目、活动的运营，包括活动策划、页面设计、客户体验流程设计、上线及后续运营效果监测。通过对活动竞品分析，研究行业创新营销方法，持续提升电商活动运营水平;
4.负责电商各渠道运营管理(包含App、微信、小程序、短信等)，持续优化渠道客户交互体验，提升客户粘性;
5.通过数据分析手段，针对活动销售额、转化率、UV 价值、客单价、点击率等关键指标进行统计、分析，提升运营效果;
6.负责客户体验流程体系的建立和完善。
任职资格：
1. 本科或以上学历，3年以上互联网、电商行业工作经验者或产品经理、平台运营经验者优先;
2.工作积极主动，有较强的责任心、抗压能力及团队合作精神;
3.具有良好的沟通和表达能力，能妥善协调处理内外部关系;
4.有较强的数据分析能力，良好的逻辑思维能力和项目推动能力;
国寿业务协同经理（若干）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案，推动在所辖寿险营销服务部的实施;
2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施;
3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展;
4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验;
2.具备一定的营销渠道管理经验，熟悉信用卡交叉营销;
3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力
营销督导专家（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1.负责制定信用卡交叉营销产品的销售策略，并对总体业务目标进行区域分解，并推进各区域业绩的达成;
2.根据各项相关业务指标跟进各区域的销售业绩，推进与国寿各地分公司的沟通，落实销售策略及管理制度;
3.负责对各区域的绩效进行评估，并对有落差区域提供有效的改进方案，适时调整销售策略，有效促进业绩的达成;
4.负责信用卡营销相关风险政策在各区域的落地执行;
5.负责推进信用卡交叉营销培训工作在各区域的有序开展。
任职资格：
1.科及以上学历，专业不限;
2.3年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验，3年以上营销渠道管理经验;
3.熟悉信用卡交叉营销，优秀的沟通谈判能力以及统筹规划能力;
4.有一线渠道营销管理实战经验，团队管理经验丰富;
项目开发专家（1人）
工作地点： 广州市
工作内容/职位描述：
1、协助制定国寿大客户项目开拓策略和项目拓展计划，指导各区域团队项目开发及拓展
2、协助创新模式的合作促成及推广，根据国寿的政策不断优化项目模式，提升优化项目产出
3、根据业务需求，完善和升级2B项目的产品方案，并主导方案落地，对项目实施结果定期回顾和督导。
4、协调内外部资源，确保项目得到有力的支持
5、根据当年卡量任务，提高卡产品收入指标，降低不良风险。
任职资格：
1、统招本科以上学历，5年以上信用卡、银行对公业务的销售经验，具备销售破冰能力
2、市场开拓能力优秀，风险意识强，抗压性强，相关行业可以放宽到快销、媒体、广告业等
3、具备PPT撰写和演讲的能力、商务谈判能力和优秀的沟通协调能力等
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（编辑：广州华图）
