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    广东清远市清新区教育局2019年公开招聘合同制编外教师350人公告

    2019-07-02 11:20 广州人事考试网 来源:广州教师招聘网广州华图在线咨询

      广东清远市清新区教育局2019年公开招聘合同制编外教师350人公告由广州人事考试网考试资讯栏目提供,报名时间为:7月7日-9日,更多关于2019清远教师招聘,广东教师招聘网,清远清新区教师招聘的相关考试信息,请关注广州人事考试网

      根据我区教育发展的需要,为进一步优化教育资源配置、加强临聘中小学教师队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定,按照公开、公平、公正的原则,公开招聘劳动合同制编外教师(签订劳动合同,不纳入机构编制管理),现将有关事项公告如下:

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导,通过积极推行教师聘任制度,实行合同聘任管理,建设一支充满生机与活力的高水平、高素质的教师队伍,促进教育教学质量的提高,实现法制化、科学化、规范化的中小学人事管理机制。

      二、招聘人数

      本次公开招聘劳动合同制编外教师350名,签订劳动合同,不纳入机构编制管理。具体招聘职位及学校见《2019年清新区教育局招聘劳动合同制编外教师岗位表》(附件1)。

      三、招聘对象

      本次招聘针对我区临聘教师的情况分二类,以便于考试工作的开展,考生根据岗位条件进行报考。

      第一类:目前在清新区公办中小学、幼儿园担任临聘教师,并在2019年2月24日前入职,目前仍在岗,并具有国家承认的大专及以上学历的人员。

      第二类:招聘社会上具有国家承认本科学历及以上人员,或者是全日制师范类大专毕业(成绩单包含教育学、心理学、教育实习或者毕业专业含“教育”)。

      所有报考人员必须具备中小学教师资格证等资格条件及岗位设置专业要求。

      四、资格条件

      1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

      2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

      3.女性年龄在45周岁以下,男性年龄在50周岁以下,年龄计算截止至2019年8月31日;

      4.具有相应报考学段及以上层次学科的教师资格证,暂未取得教师资格证的,需要教育局受理部门出具教师资格证通过,暂未发放证书等内容的证明,并提供教师资格证书号码。

      5.考生可按现任教的学科报考(最近一年内,需任教该学科一个学期以上,有我区所在任教学校出具任教证明,如清新区外的提供社保证明和任教学校出具任教学科的证明),或者按教师资格证的学科报考,也可按毕业证对应的专业报考。

      五、招聘程序

      本次招聘按照报名、网上确认、笔试、资格审核、第一轮面向备案的临聘教师招聘、剩余岗位招聘面试、体检、调剂或递补、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

      (一)报名、确认

      1.报名

      报名时间:2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00。

      报名方式:本次招聘采取网络报名的方式,报考人员只能报考一个岗位,不能报考多个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证,进入清远市清新区教师招聘网(http://www.qyqxzp.com)进行报名。

      报考人员应仔细阅读本公告,准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统,填写报名表,并上传本人近期正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

      2.打印准考证

      完成报名,并网上确认的人员于2019年7月16日至2019年7月18日在报名网站自行打印准考证。

      (二)考试

      本次招聘考试分笔试和面试,其中笔试全部人员参加,并根据笔试成绩分两轮进行招录,确定直接入围体检及入围面试人数及名单。

      第一轮:笔试成绩公布后,面向我区目前临聘教师(第一类人员),依据笔试成绩及报考岗位数,对笔试成绩排名入围在招聘岗位数以内的第一类临聘教师对象进行招聘。如小学临聘语文教师岗位招50人,该教师笔试成绩排名38,在50人以内,则直接入围体检,体检合格的,按志愿直接签订聘用合同。如排名在70名,则需要根据成绩确定是否可以参加面试。

      第一轮的考生必须在目前临聘学校考核合格,具体考核细则见附件4。

      第二轮:针对第一轮未能直接入围的考生及没有备案的社会上参加考试人员。根据第一轮录取的剩余岗位数,按1:3的比例,确定入围面试的名单。

      第二轮根据笔试、面试两部分,总成绩为100分,考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试满分100分,按50%计入总成绩;面试满分100分,按50%计入总成绩。按剩余岗位人数进行录用。

      1.笔试

      招聘采用闭卷笔试形式进行,笔试内容为党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中小学教师职业道德、师德师风建设、教育学、心理学方面的基本理论知识,课堂教学、班级(团队)管理常规知识,中小学生心理健康教育相关知识,校园突发事件应急处理等。

      笔试时间:2019年7月19日上午,地点:清远市清新区第三小学(广东省清远市清新区太和镇明霞大道68号),具体安排见准考证。

      在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩由高到低,按招聘职位的拟招聘人数确定进入教学能力测试人员。

      各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

      报考人员可凭身份证号和准考证号登录清远市清新区教师招聘网查询本人笔试成绩。

      2.入围体检、面试的现场资格审核

      第一轮笔试后符合直接入围体检的第一类考生进行资格审核。

      第二轮组织入围面试的考生本人进行资格审核。

      参加审核的考生待笔试成绩公布后进行现场资格确认(不接受委托他人确认),时间及地点留意通知。如所填信息虚假,取消考试资格。不按规定时间参加确认视为自动放弃考试资格。

      考生需携带身份证、户口本、毕业证、学位证及学历、学位认定证明、教师资格证相关证明材料的原件和复印件参加资格审核。临聘教师还需带备任教证明及清新区中小学教师临聘教师岗位管理考核表。

      3.面试

      (1)面试时间在笔试成绩公布后通知。

      (2)地点:以具体面试通知为准。


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