广发银行总行广州地区2020校园招聘32人公告
2019-09-02 13:52 广州人事考试网 来源：广州银行招聘网
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2020广发银行校园招聘现已启动，具体招聘信息如下：
| 职位名称 | 招聘机构 | 职位类别 | 工作地点 | 招聘人数 | 发布时间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 总行业务运营类 | 广发总行 | 业务管理类 | 佛山市 | 6人 | 2019-08-31 |
| 总行信息技术类 | 广发总行 | 信息技术类 | 佛山市 | 10人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（职能管理） | 广发总行 | 管培生 | 广州市 | 10人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（零售金融） | 广发总行 | 管培生 | 广州市 | 10人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（公司金融） | 广发总行 | 管培生 | 广州市 | 10人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（金市投行） | 广发总行 | 管培生 | 北京市 | 2人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（金市投行） | 广发总行 | 管培生 | 广州市 | 2人 | 2019-08-31 |
| 总行管理培训生（金市投行） | 广发总行 | 管培生 | 上海市 | 6人 | 2019-08-31 |
岗位职责及要求：
总行业务运营类
专业要求：
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。
工作职责：
入职时与总行签订合同，经集中培养后分配至运营及流程管理部相关岗位，岗位职责如下：
1.负责配合全行运营业务管理工作，健全运营业务体系，为全行产品及业务提供专业化运营解决方案及清算核算服务。
2.负责配合实施全行公司、零售、金市等业务运营涉及的产品、制度、系统、操作等全流程管理或处理，运营合规及操作风险监测等工作。
3.负责配合开展全行流程管理涉及的流程诊断评估，流程设计与优化，流程项目管理，流程管理人才培养、理念宣导等工作。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备跨领域学习能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者，同等情况下优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行信息技术类
专业要求：
计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计等相关专业。
工作职责：
入职时与总行签订合同，经集中培养后分配至总行信息科技部或数据中心岗位，岗位职责如下：
1.开展IT架构规划及管理，参与建立IT规划管理制度规范，建立健全数据治理体系。
2.开展全行信息技术安全管理，健全信息技术安全体系，提升全行信息技术安全管理水平。
3.参与制定IT系统运行管理，及梳理完善相关制度、规范、流程。
4.参与全行IT系统基础设施规划、设计、优化，以及保障系统安全运行。
任职资格：
1.全日制硕士研究生及以上学历。
2.计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备跨领域的学习能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
总行管理培训生
专业要求：
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。
工作职责：
以总行管理培训生身份入行与总行签订合同，将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行风险管理、财务会计、法律合规、人力资源、办公室、党团事务类岗位工作，配套5年以上跟踪培养培育机制，促进更快成长成才。
任职资格：
1.全日制硕士研究生及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。
3.品行端正，热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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（编辑：广州华图）
