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    广州市海珠区2019下半年招聘社区专职工作人员共155人公告

    2019-12-11 11:54 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      广州事业单位招聘网同步海珠区区委组织部发布:广州市海珠区2019下半年招聘社区专职工作人员共155人公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于广州市事业单位考试资讯的相关内容,请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网

      为大力推进我区社区专职工作人员专职化建设,选优配强党务工作力量,根据市、区加强城市基层党建工作系列文件和《海珠区人民政府办公室关于印发广州市海珠区社区专职工作人员管理实施细则的通知》(海府办规〔2019〕1号)精神,我区决定面向社会公开招聘社区专职工作人员,现公告如下:

      一、报考条件(共两大类人员)

      (一)第一大类:组织员

      1.中共党员;

      2.熟悉党的基本知识,热爱党建工作,有独立工作能力和较强的组织能力;

      3.大专及以上学历;

      4.身体健康,年龄在45周岁以下(1974年11月31日以后出生)。

      (二)第二大类:社区居委会专职工作人员

      1.具有广州市常住户口的社会人员;

      2.年满18周岁以上、40周岁以下(1979年11月31日以后出生),身体健康;

      3.遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强,无违法违纪记录;

      4.具有国家承认的大专及以上学历(提供广东省教育厅出具的学历鉴定证书);

      5.热爱社区工作,具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

      6.中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书的人员、有基层工作经验者优先录取。

      二、招聘岗位及人数

      (一)第一大类:组织员,71人。

    序号   招聘单位   岗位代码   招聘人数
      1   琶洲会展总部和互联网创新集聚区管委会   101   1
      2   新港街道   102   4
      3   滨江街道   103   6
      4   素社街道   104   4
      5   江南中街道   105   9
      6   海幢街道   106   2
      7   南华西街道   107   1
      8   龙凤街道   108   3
      9   沙园街道   109   5
      10   南石头街道   110   5
      11   凤阳街道   111   10
      12   瑞宝街道   112   5
      13   江海街道   113   5
      14   琶洲街道   114   7
      15   华洲街道   115   2
      16   官洲街道   116   2

      (二)第二大类:社区居委会专职工作人员,84人。

    序号   招聘单位   岗位代码   招聘人数
      1   赤岗街道   201   8
      2   新港街道   202   8
      3   昌岗街道   203   8
      4   滨江街道   204   5
      5   素社街道   205   3
      6   江南中街道   206   6
      7   海幢街道   207   11
      8   南华西街道   208   2
      9   龙凤街道   209   5
      10   沙园街道   210   3
      11   南石头街道   211   3
      12   凤阳街道   212   6
      13   瑞宝街道   213   5
      14   江海街道   214   1
      15   琶洲街道   215   6
      16   华洲街道   216   2
      17   官洲街道   217   2

      注:每个报考人员只能报考一个单位的其中一个岗位。

      三、考试及录用办法

      考试包括笔试及面试。笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括党的基本知识、时事政治、法律常识、公文写作等,专业知识部分包括党务、民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关的法律法规知识。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

      笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计算考试总成绩。在考试总成绩合格(考试总成绩60分或以上为合格)的人员中,按总成绩高低依次确定体检人选,经体检、考察合格,进行公示无异议的,予以录用。


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