2020年增城经济技术开发区人才招聘公告（7人）
2020-09-30 13:40 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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因工作需要，国家级增城经济技术开发区(下称增城开发区)面向社会公开招聘专业人才7名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。
二、招聘职位和条件
(一)招聘职位
具体招聘职位和资格条件详见增城开发区人才招聘职位表(见附件2)。
(二)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、坚持四项基本原则，政治素质好，保密观念强，有事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，勤恳务实，踏实工作;
3、身体健康，能够胜任所聘职位工作;
4、全日制大学本科学历、学士学位以上;
5、报考人员的年龄、工作经历计算截止日期为2020年9月30日(含当日)。
(三)下列人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2、曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3、法律、法规和规章规定认定的其他情形。
三、工作内容
从事招商工作，由增城经济技术开发区管委会下属国有企业统一调配使用。
四、招聘程序
(一)报名时间和方式。采取网上报名的方式。
1、报名时间：2020年10月1日至2020年10月20日。
2、报名方式：登入广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/)在本公告附件下载报名表(附件1)，并同时将报名表(电子版)、近期免冠大1寸彩色照片(电子版)，身份证、计生证明、学历学位证书、劳动合同、社保清单、资格能力证书(个别岗位有要求)等扫描件压缩打包，发至招聘单位指定邮箱zengchengzp@163.com，邮件主题为：“姓名+报考岗位”。报考者根据工作安排承诺服从统一分配。
3、报考者只能选择一个职位进行报名。
(二)资格审核。
1、报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
2、报考人员通过初步资格审核后，才能参加考试。
(三)考试。
采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%，成绩四舍五入保留小数点后两位。若考生总成绩出现同分，按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。
1、笔试：笔试开考比例原则上不低于1：3。
(1)笔试时间及地点(具体事宜另行通知);
(2)笔试形式：闭卷考试，主要测试综合分析能力。
笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。
2、面试：
(1)面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1：5比例确定。面试人数达不到1：5比例的，按实际合格人数进入面试。
(2)面试时间及地点(具体事宜另行通知);
(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
