2020年增城经济技术开发区人才招聘公告（7人）(2)

　　五、体检、考察和聘用

　　(一)体检。

　　考试结束后，根据考试总成绩高低等额确定体检人选。要求在县级以上人民医院进行体检。

　　(二)考察。

　　1、体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　2、因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，由招聘单位研究确定是否递补考察，如需递补的，同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的，则该职位可以空缺。

　　3、根据体检和考察结果，对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　(三)聘用。

　　1、由增城开发区下属国有企业与聘用人员签订劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期间考核不胜任者，解除劳动合同。

　　2、工资福利待遇：按增城开发区下属国有企业人员工资福利待遇标准，每年15万元左右(含五险一金)。

　　3、聘用人员需服从岗位调配。

　　六、其他事项

　　1、报考人员应保持联系电话畅通，有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，不再安排补考。

　　2、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。

　　3、根据各岗位报考人数的情况可统筹调剂各岗位参考人员。

　　4、根据笔试成绩实际情况，可统筹调剂各岗位面试人员。

　　5、本次招聘有关政策由增城开发区党政办公室负责解释，报考人员可通过电话咨询(咨询电话：020-82706703;咨询时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　附件：

　　附件1：增城经济技术开发区人才招聘报名表.xls

　　附件2：增城经济技术开发区人才招聘职位表.xls

　　增城经济技术开发区党政办公室

　　2020年9月30日

　　原文链接：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6813476.html

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（编辑：广州华图）

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