2021年广东机电职业技术学院招聘工作人员15人公告（第二批）

2021-05-28 20:22 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

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　　广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制工科类普通高职院校，迄今已有57年办学历史。学院是国家“双高”计划建设单位、国家优质高职院校、广东省一流高职院校建设单位、广东省示范性高职院校、广东省依法治校示范校、全国第三批职业院校数字校园建设实验校、广东省安全文明校园、广东省节能型示范高校，2017年获评“全国高职院校服务贡献50强”，2019年获评全国高职院校“育人成效50强”“服务贡献50强”“国际影响力50强”“学生管理50强”。学院拥有同和、钟落潭两个校区，占地近800余亩，现有在校生18000余人，教职工近900人。学院紧贴广东尤其是珠三角经济社会发展实际，以机械、汽车、电子信息、现代物流等行业为依托，开设40多个专业，面向全国招生。

　　现因学院发展需要，面向全社会公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身心条件。

　　5.具备内地院校本科学历(须取得学士学位)。

　　6.具备硕士研究生及以上学历学位。

　　7.社会人员年龄35周岁及以下(以报名截止日为时间截点)，应届毕业生(含择业期应届毕业生)年龄不限。

　　8.符合广州市户口迁入有关规定。

　　9.应聘辅导员岗位要求在校期间应担任过以下主要学生干部之一：

　　(1)曾担任学校或二级教学科研单位团委(或未设立团委的二级教学科研单位团总支)副部长以上职务(须由学校团委或院系出具证明，院系证明需盖学院公章)。

　　(2)曾担任学校或二级教学科研单位学生会、研究生会副部长以上职务(含校社联主席团成员)(须由学校团委、学生工作部(处)、研究生工作部(处)或院系出具证明，院系证明需盖学院公章)。

　　(3)曾担任学生兼职班主任或兼职辅导员(如担任职务表述与“学生兼职班主任”或“兼职辅导员”表述不完全一致，但工作性质一致的亦可)。须由学校学工部门出具证明，加盖校级部门公章)。

　　(4)曾担任学生党支部书记、副书记(须院系党委出具证明)。

　　10.具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东机电职业技术学院2021年第二批公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　(4)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家、广东省、学院政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2021年6月15日上午8:00至2021年6月18日下午17:00。

　　(二)报名方式

　　登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名，并按报名要求上传相关材料。

　　报名时需要在系统上传提交的材料如下：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传)

　　2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式)

　　3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式)

　　4.毕业证、学位证书(PDF格式，学历、学位证书各1个文件，包含第一学历学位到最高学历学位证书，应届毕业生提供毕业生就业推荐表)

　　5.岗位要求的学生干部经历证明等资料(PDF格式)

　　6.岗位要求的工作经历证明(包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同)、参与项目的业绩材料和体现个人专业技术水平的证明材料等资料(PDF格式)

　　7.中共党员党员证或组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(PDF格式)

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东机电职业技术学院人才招聘网站(http://www.gdmec.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节通知均在广东机电职业技术学院人才招聘网公布(其中笔试成绩、面试安排以及拟聘用人员名单公示等环节通知，同时在广东省人力资源和社会保障厅网站公布)，应聘人员在报名后自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的责任自负。

　　2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。报名时与考试(面试)时使用的照片应保持一致。

　　3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

　　4.普通高等院校2021年应届毕业生应在2021年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书、报到证，报考时须提供毕业生就业推荐表。其他应聘人员须于报名开始之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件要求。

　　(四)报名资格审查

　　1.资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，通过初审人员名单将在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布，通过初审者须于笔试考试前通过报名系统打印准考证。

　　2.资格复审

　　按笔试成绩进入面试人员在面试前进行资格复审，复审时应聘人员需提供的资料如下：

　　①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(系统导出双面打印，签字);

　　②身份证原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件，包含第一学历学位到最高学历学位证书);

　　④中共党员党员证或组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件一份;

　　⑤岗位要求的学生干部经历证明等资料原件及复印件;

　　⑥岗位要求的工作经历证明(包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同、相关工作业绩)、参与项目的业绩材料和体现个人专业技术水平的证明材料等资料原件及复印件;

　　⑦近期小一寸免冠彩色证件照片1张;

　　⑧广东机电职业技术学院公开招聘诚信报考承诺书原件;

　　⑨广东机电职业技术学院择业期内报考人员承诺书原件。

　　资格复审事项请留意广东机电职业技术学院人才招聘网站信息，不按规定提供资料者，视为放弃应聘。

　　五、考试

　　考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：

　　1.笔试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告，以准考证为准)。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考察个人综合素质，不指定参考书目。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，不足1:3的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

　　2.综合面试(时间、地点详见广东省人力资源和社会保障厅网站或广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。

　　(1)RG01岗位

　　综合面试包括试讲、面试、实操环节，主要考查应聘者的专业知识、语言表达、课堂组织能力和实践动手能力。试讲和面试时间不超过20分钟、实操不超过120分钟，其中实操环节所有考生均在试室同时进行实操，重点考核实践动手能力和专业技术水平。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人;综合面试成绩采用百分制，试讲、面试、实操分别占综合面试成绩的30%、40%、30%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

　　(2)XS01、XS02、XS03、XS04岗位

　　综合面试主要考察考生专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等，分两轮面试，每轮面试时间不超过10分钟。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，两轮面试各占综合面试成绩的50%，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

　　考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学院人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效。体检医院由学院统一安排，体检结果由学院人事处统一取回。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东机电职业技术学院人才招聘网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)网上系统报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的17:00为止。

　　(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的，不予递补。

　　十、联系方式

　　招聘咨询电话：020-61362198、020-61362298

　　监督投诉电话：020-61362231

　　附件：1.广东机电职业技术学院2021年第二批公开招聘工作人员岗位表.doc