2021广州市公安局天河区分局辅警招聘公告

2021-10-08 19:11 广州人事考试网来源：广州人力资源和社会保障局

　　广州人事考试网同步广州市公安局天河区分局辅警招聘发布：2021广州市公安局天河区分局辅警招聘公告，报名时间为：2021-10-11 至 2021-10-15，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于广州市警察招聘职位信息的相关内容，请关注广州人事考试网！

　　根据工作需要，广州市公安局天河区分局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和条件

　　(一)招聘对象：有志于维护天河区社会治安稳定，同时具有良好体能技能，能适应“四班三运转”的勤务运作和半军事化管理，有高度责任心和勇于担当精神的优秀人才。

　　(二)招聘人数：60名(适合男性)。

　　(三)招聘岗位：

序号	岗位	人数	岗位简介	岗位要求	备注
1	辅警	60	协助社会面防控、应急处突、反恐维稳、安全保卫、看管收押、视频巡查、视频研判、视频监看等工作	能适应夜间执勤和轮换值班，体能素质良好，部分岗位需熟悉计算机的操作和应用	适合男性

　　(四)招聘条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵纪守法，身心健康，无精神病史，无不良嗜好，有良好的心理素质和临场应变能力，具有为人民服务的思想，未受过党纪、政纪处分，无违反计生政策，无违法犯罪记录，无参与邪教活动。具体要求如下：

　　1.文化要求：高中及以上文化程度或同等学历。

　　2.年龄要求：18至35周岁(1986年10月10日至2003年10月10日间出生)。

　　3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体魄健壮，无纹身、无染发、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力4.6以上，无明显生理缺陷及特征，身高1.65米以上。

　　4.优先招聘：同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生及具有招聘岗位工作经验者。

　　5.有特殊技能或者符合优先录用条件的，年龄可适当放宽;特殊岗位入职条件可适当放宽。

　　6.具有下列情形之一的人员，不接受报名：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　(10)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、报名

　　(一)时间：2021年10月11日至15日，每天上午9时至12时、下午14时至17时。

　　(二)地点：广州市天河区瘦狗岭路613号1楼(广州市公安局天河区分局东门接待室)。

　　(三)要求：

　　1.报名者须严格按照疫情防控要求，在做好个人防护的情况下，携带本人身份证、户口簿、居住证(来穗务工人员)、就业失业登记证(本市户籍)、毕业证(专业技能证明)、计生证(计生证明)及小一寸免冠彩色照片3张(上述证件、证明材料均需提交原件核验，另请自备复印件)前往报名，并按要求填写《广州市公安局天河区分局辅警招聘报名表》。

　　2.在职人员报名需出具所在单位同意报考证明，普通高校毕业生凭《报到证》或《暂缓就业协议书》或人才交流中心有关证明材料报名。

　　3.报名者须亲临报名，不接受委托报名(外地人员确因路途遥远无法到现场报名的，可先将报名有关材料扫描件或电子版以及联系方式等发送至邮箱814013586@qq.com，待笔试时补交纸质材料)。

　　(四)资格审查。招聘单位对报名人员的资格进行审查，审查合格后凭本人身份证参加后续考试。

　　三、考试(时间暂定10月19日、22日，地点待通知)

　　考试包括笔试、体能测评、面试和心理测试。体能测评、心理测试只要求达标，不计算成绩，不达标的应试人员不可进入下一环节。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)笔试。满分为100分，60分以上合格。采取闭卷形式进行，主要考核应试人员所具备的法律基础知识、安保知识、时事常识的水平。

　　(二)体能测评。笔试后现场组织应试人员进行体能测评。测评项目为纵跳摸高，主要测评应试人员的身体素质情况，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，触摸高度不低于265厘米的为达标。应试人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由应试人员本人承担。

　　(三)面试。笔试成绩合格且体能测评达标者方可参加面试。面试满分为100分，60分以上合格，主要考核应试人员的求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容，面试不合格者不可进入后续环节。

　　(四)心理测试。面试后现场组织应试人员进行心理测试，主要从感觉、情感、思维、意识、行为，还有生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面测试应试人员的心理健康情况。具体达标标准由招聘单位根据实际测试情况确定。

　　四、体检(时间暂定10月26日，地点待通知)

　　依总成绩高低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　五、组织考核

　　(一)应试人员经笔试、体能测评、面试、心理测试和体检合格后，确定为拟录用对象。

　　(二)对拟录用对象进行组织考核，主要考察和核查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况。组织考核不合格的，依总成绩高低顺序依次递补人选。对未按计划招满的岗位，六个月内在具备候选资格的人员中依次递补。

　　六、公示

　　经组织考核合格后，对拟录用名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续;经公示被投诉查实不可聘用的，取消聘用资格。

　　七、录用

　　安排录用对象进行岗前培训。培训合格后正式安排上岗，由广州市公安局天河区分局负责签订劳动合同。

　　八、工资待遇