华夏银行广东广州分行2022年社会招聘公告
2021-11-24 13:59 广州人事考试网 来源：广州银行招聘网
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2022华夏银行广东广州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2021年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
【企业简介】
华夏银行广州分行成立于1999年11月22日，是华夏银行辖属省级分行。广州分行扎根南粤沃土，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，聚焦推进数字化转型、零售金融转型、公司金融转型、金融市场业务转型等重点任务，坚持“投行+商行”双轮驱动模式，深耕地方经济，不断为粤港澳大湾区经济发展注入金融活力。截至2021年10月末，广州分行共有员工1700余人，辖内共有包括东莞、佛山、珠海、中山、江门、南沙、肇庆、惠州等二级分行在内的机构总计44家。
正值华夏银行广州分行成立22周年之际，广州分行拿出创新破局的勇气，颠覆变革的决心，提出“二次创业”宏伟蓝图，诚挚邀请有识之士同济扬帆、共赴征途。
【基本要求】
(1)爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，保守秘密，具有良好的职业操守和个人品行。
(2)具有正常履职的身体条件。
(3)符合我行亲属回避制度要求。
【岗位要求】
一、支行行长
(1) 具有大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，较强的风险管理能力和客户服务能力;善于抓班子带队伍;熟悉当地行业发展政策，具有较广泛的社会关系。
二、支行副行长
(1) 具有大学本科及以上学历，4年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源，政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。
三、营销部负责人
(1)具有大学本科及以上学历，4年以上金融工作经历，1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。有优质客户资源者优先。
四、公司客户经理
(1)具有大学专科及以上学历，2年以上银行营销工作经历。
(2)熟悉商业银行对公业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资源;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
五、零售客户经理
(1)具有大学专科及以上学历，2年以上银行营销工作经历。
(2)熟悉商业银行零售业务产品及业务流程;具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定客户资源;责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
六、理财经理
(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。
(2)掌握一定的理财专业知识，熟悉银行各类理财产品;客户服务意识强，善于沟通和团队合作，有一定的客户资源;积极开朗，亲和力强。
七、大堂经理
(1)具有大学本科及以上学历，2年以上银行会计工作经历。
(2)熟悉银行柜面业务，形象气质佳，举止落落大方。具有较强的客户服务意识，责任心强，具有较强的沟通表达能力和应变能力。
八、会计柜员
(1)具有大学本科及以上学历，1年以上银行会计工作经历。
(2)熟练掌握银行柜面知识和专业技能，具备良好服务意识和语言表达能力，计算机操作熟练。
华夏银行
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（编辑：广州华图）
