广东外语外贸大学2022年3月招聘工作人员公告(2)

　　七、体检

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、拟聘用人员名单确定

　　学校根据应聘者的考试、资格审核、心理测试、体检、考察、岗位数以及人岗相适等情况综合研究决定拟聘用人员名单。

　　十、公示和聘用

　　拟聘用人员名单在广东省人力资源社会保障网和广东外语外贸大学人事处网页公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续进行聘用。在2022年9月1日前未能报到入职的，视为自动放弃录用资格。

　　十一、递补

　　因考生体检、考察不合格，或考生自愿放弃录用资格，或在公示期间发现影响录用情况等，导致拟聘岗位出现空缺的，学校可以根据用人需求决定是否在同岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。

　　十二、有关事项说明

　　(一)关于工作经历、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

　　(二)应聘人员应当按照最新的疫情防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情防控需要或不可抗力，广东外语外贸大学必要时可对招聘工作时间和工作安排进行适当调整。相关公告将在广东外语外贸大学人事处网站公布，请考生关注。

　　(三)本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释，招聘工作由广东外语外贸大学纪检监察室负责监督。

　　公开招聘工作咨询电话：020-36209631(广东外语外贸大学人事处)

　　附件：

　　1.广东外语外贸大学2022年3月公开招聘工作人员岗位表

　　2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　3.参考模板

　　广东外语外贸大学

　　2022年3月4日

　　原文标题：广东外语外贸大学2022年3月公开招聘工作人员公告

　　文章来源：rsc.gdufs.edu.cn/info/1017/10938.htm

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（编辑：广州华图）

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