某建筑公司准备实施经济性裁员,下列人员中不得与其解除劳动合同的是( )。
2022-03-10 07:24 广州人事考试网 来源:广东华图教育
A.女职工赵某怀孕5个月
A.女职工赵某怀孕5个月
B.业务员小赵曾经受过伤,医疗期刚满
B.业务员小赵曾经受过伤,医疗期刚满
C.职工孙某患职业病丧失劳动能力,卧病在家
C.职工孙某患职业病丧失劳动能力,卧病在家
D.58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年
D.58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年
E.刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满
E.刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满
经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选项A、C、D正确。
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