2022年肇庆德庆县教育局赴肇庆学院专场招聘教师公告（72名）
2022-03-23 20:41 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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2022年肇庆市教育局赴肇庆学院专场招聘教师公告附件汇总
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广东省德庆县是珠三角九市之一的肇庆市下辖县，地处粤中西部，历史文化悠久，是有着2100多年历史的岭南古郡，是全国县级文明城市、广东省教育强县、广东省推进教育现代化先进县。
全县总人口41万，民风淳朴、包容友善，语言以粤语为主。德庆县东距肇庆市92公里，距广州200公里，西距广西梧州70公里。水陆交通便捷，南广高铁(南江口站)距离县城10公里，直达高铁广州南站仅1小时，广佛肇高速公路全程高速直达广州只需2小时。
为提升德庆教育核心竞争力，吸纳优质人才配强教师队伍，全面提高教育教学质量，巩固教育强县、教育现代化先进县成果和融入粤港澳大湾区实施人才战略打下坚实基础，德庆县教育局将组织到肇庆学院公开招聘72名高中、初中、小学、学前教育教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次肇庆学院专场招聘高中、初中、小学、学前教育教师72名，其中高中教师14名，初中教师31名，小学教师19名、学前教育教师8名﹝详细岗位信息见《德庆县2022年肇庆学院专场招聘高中、初中和小学专任教师岗位信息表》(附件1)﹞。本次参与招聘学校中的香山中学、孔子学校、德庆中学、第一小学、第二小学、第四小学、第五小学、县直属机关幼儿园、县教育幼儿园为城区学校，其他学校均为乡镇初中或小学。
二、对象、条件
(一)招聘对象
本次招聘对象为肇庆学院本科及以上学历且获得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含符合择业期政策的毕业生)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。符合广东省人口与计划生育相关政策。
2、热爱党的教育事业，爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、在校期间品学兼优，主动承担学校任务，积极参加学校或社会各类合法社团活动，曾获校级以上荣誉、奖励、班干部优先考虑。
4、符合《德庆县2022年肇庆学院专场招聘高中、初中和小学、学前教育专任教师岗位信息表》专业要求，专业不对口的不接受报名。
5、被聘用人员必须服从工作安排，服务期为5年。2022届毕业生如在2022年9月30日前无法获得招聘岗位所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
6、招聘的对象原则上不超过30周岁(1992年8月31日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.现役军人;
2.曾被国家机关、企事业单位开除或辞退者;
3.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
4.在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的;
5.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
三、薪酬待遇
聘用人员为公益一类、公益二类事业正式编制，执行国家、省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
在肇庆学院发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名采用网络报名的方式进行。
1.报名时间：从发布公告之日至2022年3月29日止。
2.采用电子邮件报名。报名材料扫描打包发送到德庆县教育局人事股电子邮箱：dq7788501@163.com，邮件命名为：“学科-姓名-毕业学校及专业)”(例如：语文-张三-肇庆学院汉语言文学)。
3.报名所需材料(请按顺序扫描提交)：报名表(附件2)、个人简历、身份证、毕业证(2022年应届毕业生需提供高等院校毕业生就业推荐表)、教师资格证(如已通过教师资格证书考试，尚未办理取得教师资格证的，需提供需提供二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》及有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)各一份，考生填报的个人信息必须真实、准确。
4.资格审查
(1)资格审核。招聘工作组对网上报名材料进行筛选审核，根据考生综合条件构成进行积分排序，视各岗位报考的情况按照1:5比例确定入围下一阶段现场复核名单。报名时间截止后三个工作日内，将审核结果，以短信、电话、邮件等方式反馈给入围考生。无收到反馈信息的，不入围下一阶段现场复核资格。
(2)现场复核。入围的考生，按时间要求到专场招聘现场提交网报材料原件，供招聘工作组复核，复核通过者进入考试环节。报考对象提交的所有报考材料必须真实、准确。凡报考对象提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程中的任何环节，一经查实，即取消考核、聘用等资格。
(三)考试
考试地点为肇庆学院(具体位置待定)，具体时间待定。招聘工作组将会提前2天通过电话、短信等方式通知考生。
1.考试。考试以面试或笔试或试讲等方式进行(艺体类如有必要时将进行专业技能测试)，重点考核考生的专业水平及综合素质，按照综合成绩高低进行排序，以招录岗位数1:1的比例确定入围面谈人员名单(以现场通知为准)。
2.面谈。招聘工作小组集体约谈入围考生，就聘用的具体要求进行约定(具体时间和地点以现场通知为准)。
3.签约。符合条件并同意面谈约定的考生，按考试总成绩名次从高到低的顺序，在所报考岗位组内由考生自行选择拟聘用单位，并与德庆县教育局签订高等学校毕业生就业协议书，双方约定违约金叁万元整(￥30000元)。如有入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。
