广州市教育局直属事业单位广州市第二中学2022年第一次招聘事业编制人员公告

2022-06-06 13:36 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

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　　根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足我校教育教学发展的需要，吸引优秀人才到我校工作，广州市第二中学决定于近期公开招聘23名事业编制人员。具体事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　广州市第二中学是广州市教育局直属完全中学，广东省首批省一级学校，广东省首批国家示范性高中。学校追求品质教育，办真正学校，已成为广东基础教育的翘楚。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位详见《广州市教育局直属事业单位广州市第二中学2022年第一次公开招聘事业编制岗位需求表》(附件1)，其中岗位代码1-3至1-17为教师岗位，岗位代码1-1、1-2为非教师岗位。
广州市教育局直属事业单位广州市第二中学2022年第一次招聘事业编制人员公告

　　三、招聘对象

　　1.“2022年毕业生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国(境)外学历学位证书人员〕。

　　2.“非2022年毕业的往届生”指于2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国(境)外学历学位证书人员〕。

　　3.“不限”是指以上两类人员均可。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　(二)具体资格条件

　　1.各岗位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件，详见附件1。

　　2.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

　　相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

　　3.报考教师岗位人员必须持有与报考岗位对应的中学及以上教师资格证(其中报考通用技术教师岗位的考生需有对应的通用技术教师资格证或者与附件1中的专业代码对应的教师资格证)。2022年毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则用人单位可终止聘用。

　　4.所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入上述目录，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等)，经学校招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

　　5.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

　　6.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

　　7.国(境)外留学归来的考生，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的考生，须在报名时出具有关证明材料。

　　8.2022年毕业生如未在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　9.在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。

　　10.广州市教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　五、招聘工作程序

　　报考教师岗位的考生按照报名、综合素质评估、心理品质测试、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中报名、综合素质评估、心理品质测试、资格审查及面试拟采取线上形式，笔试拟采用现场考试形式。

　　报考非教师岗位的考生按照报名、考试确认、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中报名、考试确认、资格审查拟采取线上形式，笔试、面试具体安排视疫情而定。

　　根据疫情防控有关政策要求，可适时对现场笔试、面试的疫情防控措施、考试时间、考点设置等事项进行调整。

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2022年6月17日9:00至2022年6月21日17:00。逾期不接受报名。

　　2.网上填报资料：报考人员登录全国事业单位招聘网(网址：http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

　　3.报名有关要求

　　(1)本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。根据考生填写的居民身份证号(港澳居民可使用香港或澳门永久性居民身份证号)等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

　　(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　(4)打印《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(附件3)和《广州市教育局直属事业单位广州市第二中学2022年第一次公开招聘事业编制人员考生考试承诺书》(附件7)，手写签名，扫描后上传。

　　(5)为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数(教师岗位按综合素质评估计算，非教师岗位按笔试计算)开考比例原则上不低于1：3(含1：3)。对于专业技术岗位未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数，在同一招聘岗位相同报考条件下，开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。

　　(二)打印准考证

　　报考教师岗位的考生在网上自行下载打印综合素质评估准考证：请于2022年6月23日14：00后自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印综合素质评估准考证，不再另行通知。免笔试考生也要打印综合素质评估准考证。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　报考非教师岗位的考生需完成考试网上确认才能打印准考证，考试网上确认要求请看本公告中关于“报考非教师岗位的考试流程”的详细内容。

　　(三)考试流程

　　1.报考教师岗位的考试流程：

　　(1)综合素质评估

　　所有岗位(包括A类、B类岗位)均采用线上测试方式进行，综合素质评估成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。综合素质评估结果不计入考生综合成绩，本次线上测试为开卷测试。根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：15的比例确定进入本次公开招聘后续程序的人员。考试网上确认人数与岗位招聘数未达到上述比例的，无需参加本次线上测试，直接按实际人数进入后续程序。

　　具体测试形式：考生需按照综合素质评估准考证要求在规定时间内登录“智试云”平台获取考试题目，按照要求自行选择考试环境、录制设备等完成作答视频录制，其中录制设备包括但不限于电脑、手机、相机、摄像机等。在考试规定时间内，考生自主选择时间完成作答视频录制，并在提交截止时间前将作答视频上传至考试系统。有关视频录制及作答视频上传系统详见《线上测试流程以及系统操作手册》(以下简称“《操作手册》”，见附件4)。主要测试招聘对象的形象气质、表达能力、思维方式等要素。

　　为保障线上测试能够顺利进行，本次综合素质评估线上测试分为3个阶段：发放考试题目→录制作答视频→上传与确认作答视频。

　　①发放考试题目

　　发放考试题目时间：2022年6月25日08:00-2022年6月25日16:00

　　请考生在规定的时间内访问“智试云”在线考试平台获取考试题目。考试平台网址(建议使用谷歌浏览器访问)：

　　https://zsy.zgrsw.cn

　　②录制作答视频。

　　考试时长：5分钟。

　　考生录制的视频时间不超过5分钟。

　　③上传与确认作答视频。

　　作答视频上传时间：2022年6月25日09:00—2022年6月25日18:00。

　　请考生务必在作答视频上传截止时间前按要求在考试平台完成作答视频的上传，一旦上传成功则为提交完毕，无法修改。未完成作答视频上传的视作缺考处理。

　　备注：考生在查看考试题目时，请仔细阅读《操作手册》中“系统操作说明”和“常见问题”，按要求作答后正确上传作答视频。如使用过程中有任何问题请参照《操作手册》“常见问题”处理，或咨询技术电话400-808-3202与“智试云”微信公众号(服务时间09:00-18:00)。

　　系统测试时间为2022年6月24日09:00-18:00，考生可在此时间内登录系统进行测试。

　　④有关要求

　　ⅰ考生应认真阅读《操作手册》，严格遵守准考证的《考生须知》。如发现违反《考生须知》有关规定的，一经查实，取消综合素质评估考试成绩。

　　ⅱ考生在测试作答过程中，不得暗示或透露自己姓名、工作背景和工作经历个人信息，否则取消成绩，记零分处理。

　　ⅲ视频录制环境应为独立、安静、光线充足、相对封闭的场所(房间)。不得使用滤镜、美颜等功能，妆容不宜夸张，不得遮挡面部、耳部，不得戴口罩。视频中不得出现其他人员。视频中需呈现考生的全身形象和清晰的语音表达。

　　ⅳ考生务必调试好摄像角度以及距离，确保录像画质及收音的效果合适。

　　⑤其他事项

　　采用线上测试方式进行综合素质评估是保障广大考生与考务人员生命健康与身体安全，避免线下人员聚集的有效措施，如考生确实无法自行保障设备与网络的，可在2022年6月17日09:00至2022年6月21日17:00(网上报名期间)按照以下操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——申请现场考试，提交广州现场录制考点考试申请：

　　ⅰ申请现场考试的考生须按要求下载申请现场考试承诺书模板，如实填写个人基本信息和申请原因(具体见《操作手册》)。

　　ⅱ对于参加广州现场考试的考生须满足省、市疫情防控要求，密切关注并严格遵守广州市疫情防控规定，遵守以下疫情防控有关要求，具体要求详见本公告第六大点《疫情防控要求》。

　　根据广州市的疫情防控有关政策要求，我单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。

　　ⅲ严格遵守现场录制工作要求。为保障现场录制工作符合疫情防控要求且高效有序，考生需按照到场时间先后排队，有序完成视频录制。

　　ⅳ申请通过后，广州考点统筹安排时间和场地以考生准考证为准，考生在指定考场使用提供的设备自行进行作答视频录制并完成上传。

　　⑥综合素质评估结果公布

　　本次考试成绩于2022年7月4日公布，请考生自行登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)的“成绩查询”栏目，查看并确认本人综合素质评估成绩及结果。

　　(2)心理品质测试

　　通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

　　时间：2022年7月5日00：00-2022年7月6日12:00。

　　心理品质测试网址： https://cp.zgrsw.cn/。

　　心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入资格审查。

　　(3)资格审查

　　通过综合素质评估环节且完成了心理品质测试，即可进行网上资格审查。考生于2022年7月6日14：00前，按公告中《广州市教育局直属事业单位广州市第二中学2022年第一次公开招聘事业编制人员资格审核目录表》(附件5)的顺序整理并扫描所有文件，文件压缩包命名格式为“科目+姓名”，发送至对应电子邮箱：gzsdezxbgs@yeah.net。

　　注意：免笔试考生还需打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件6)并手写签名，按上述要求与其他资料一起发送到指定电子邮箱 gzsdezxbgs@yeah.net。待审查通过后，才能免笔试。

　　报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名系统中《报名登记表》填写的情况一致，有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。网上报名时没有按要求提交相应材料佐证视为资格审查不合格。

　　通过资格审查者方可参加面试。进入面试人员名单及后续面试具体安排由招聘单位于2022年7月8日前在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　(4)面试

　　时间：2022年7月10日

　　面试形式：采取说课、讲题、试教、面谈、问答等多种形式进行，使用线上方式进行。

　　面试成绩将在考试结束后3个工作日内发送至考生电子邮箱，考生接收后需签名拍照或者扫描予以回复确认。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　根据考生面试合格者成绩高低排序，按1：5的比例确定进入笔试的人数。未达到上述比例的，按实际人数进入。

　　对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)。免笔试考生须参加面试，面试成绩为考生综合成绩。

　　(5)笔试

　　请考生于2022年7月14日8：00后自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印笔试准考证。

　　时间：2022年7月17日(具体安排以笔试准考证为准)

　　地点：以笔试准考证为准

　　内容：学科专业知识、教育学、心理学、通识等。

　　笔试成绩满分100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。成绩低于60分者不得进入下一轮。

　　考试综合成绩

　　综合成绩 = 笔试成绩x 30% + 面试成绩x 70%

　　免笔试考生，面试成绩即为综合成绩。

　　综合成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。综合成绩不合格者，不予以聘用。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。

　　笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　2.报考非教师岗位的考试流程：

　　(1)网上确认考试

　　①所有网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。

　　②考试网上确认时间：2022年7月9日00：00时至2022年7月10日18:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。

　　③网上确认参加笔试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

　　④报考非教师岗位的考生完成网上确认才能参加笔试及本次招聘后续的各项环节。

　　(2)打印笔试准考证

　　请考生于2022年7月14日8：00后(此时间为预计时间)自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印笔试准考证。免笔试考生也需要打印准考证。

　　(3)笔试

　　时间：2022年7月17日(具体安排以笔试准考证为准)

　　地点：以笔试准考证为准

　　内容：学校行政管理能力测试、教育学、心理学等。

　　笔试成绩满分100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。笔试成绩低于60分者，不得进入下一轮。笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试。

　　注意：符合免笔试条件的考生需在考试网上确认时间内打印《“免笔试”考生情况说明书》(附件6)并手写签名，按要求发送到指定电子邮箱 gzsdezxbgs@yeah.net。待审查通过后，才能免笔试。

　　(4)资格审查

　　考生必须通过笔试环节，才能进行资格审查。

　　根据笔试合格者成绩高低，按1:5的比例确定进入资格审查和面试人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格审查。免笔试考生须参加资格审查。

　　请考生在笔试成绩公布后2日内按招聘公告中《广州市第二中学招聘考生资格审核目录表》(附件5)的顺序整理并扫描所有文件，文件压缩包命名格式为“科目+姓名”，发送至对应电子邮箱：gzsdezxbgs@yeah.net。

　　报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。网上报名时没有按要求提交相应材料佐证视为资格审查不合格。

　　通过资格审查者方可参加面试。如进入资格审查的人员未通过(含未参加)资格审查，单位可按笔试合格者成绩排序由高到低递补人员参加资格审查。

　　(5)面试

　　进入面试人员名单及面试的时间地点由招聘单位另行在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)发布通知。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

　　面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，形式包括专业技能测试、实操、面谈、提问等。根据疫情防控形势确定采用线上或者线下的方式进行考察。

　　考试综合成绩

　　综合成绩 = 笔试成绩x 30% + 面试成绩x 70%

　　免笔试考生，面试成绩即为综合成绩。

　　综合成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

　　综合成绩不合格者，不予以聘用。

　　如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。

　　综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　(五)体检

　　根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　(八)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。

　　1.考生体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4. 拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(九)办理聘用手续

　　1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。报考者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩合格者由高到低依次进行递补。

　　2.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照《广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引(第一版)》(粤人社函〔2022〕135号)有关疫情防控要求，做好招聘各环节工作。

　　(一)考生防控管理

　　本着对考生健康负责原则，根据疫情防控要求，按以下两种情况对考生进行防控管理：

　　1.正常参加考试

　　粤康码为绿码，有考前(以每科目开考时间为准，下同) 48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温 <37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。

　　2.不得参加考试

　　①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

　　②考前14天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生;

　　③粤康码为红码或黄码的考生;

　　④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;

　　⑤现场测量体温不正常(体温 ≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

　　⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。

　　(二)考生参考要求

　　1.考生凭借粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(见附件3，考生自行下载填报签名，广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)见：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查验通过后方可进入考场。

　　2.考生应提前到达考场点，经监考员再次核验粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证通过，并收取考生本人签名的《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》，方准予进入考场参加笔试;查验不通过的考生，不得参加考试。

　　3.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员(随行人员)一律不得进入。

　　4.考试期间如果有考生发热或其他疑似新冠肺炎症状，考生须配合工作人员引导，就近前往发热门诊或定点医院就诊或安排至隔离考场考试。

　　5.考试结束，考生须尽快离开考场，不得无故逗留。

　　6.考生须全程佩戴口罩，全程服从管理。

　　7.如考生违反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人负责。

　　8.因疫情形势再有变化影响考试的，招聘单位将及时发布网页和短信通知，请考生密切留意，并保持通讯畅通。

　　根据广州市的疫情防控有关政策要求，招聘单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，招聘单位将综合考虑各种因素，及时在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布发布通知。

　　七、其他要求

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

　　(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(四)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。