【荔湾事业编】2024年7月广州市荔湾区网格化服务管理中心招聘1人（九级管理岗位）
2024-07-04 15:34 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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广州市荔湾区发布招聘75名事业编制工作人员公告【点击查看】，07-08 至 07-12报名，笔试初步定于2024年8月3日，其中广州市荔湾区网格化服务管理中心招聘1人(九级管理岗位)，该岗位报考条件如下：
| 主管部门 | 中共广州市荔湾区委政法委员会 |
| 招聘单位 | 广州市荔湾区网格化服务管理中心 |
| 岗位职责 | 主要从事流动人员、出租屋和网格化服务管理的综合文稿撰写、档案整理、综合管理等工作。 |
| 招聘咨询电话 | 020-81363027 |
| 岗位等级 | 九级管理岗位 |
| 招聘人数 | 1 |
| 专业及代码-本科 | 信用管理（B020306）、法学（B030101）、汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、新闻学（B050301）、传播学（B050304）、编辑出版学（B050305） |
| 学历要求 | 本科 |
| 学位要求 | 学士 |
| 考生类别 | 不限 |
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招聘条件
(一)应聘人员须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;
7.招聘公告要求的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.现役军人，在读的全日制非2024年毕业生;
9.报名首日前为广州市荔湾区在编在职事业单位工作人员，且与报考岗位属于同一公益类别的;
10.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2024年7月8日。
(三)资格条件
1.应聘人员须具备《荔湾区事业单位2024年公开招聘事业编制人员岗位表》规定的条件。
2.2024年毕业生应在2024年12月31日(含)前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。持国(境)外学历学位证书应聘人员，须出具由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等有关证明材料。
3.应聘人员用于报考的学历、专业必须符合岗位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准，辅修专业和学位种类不作为专业依据，若岗位同时有学位要求的，应聘人员须同时取得报考学历、专业相对应的学位。招聘专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)(附件2)执行。应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科”(代码为4位数)的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
4.应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(加盖院校公章)及课程对比情况说明等材料，供审查是否符合要求。
若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(加盖院校公章)及课程对比情况说明等材料，供审查是否符合要求。
5.对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
6.招聘岗位考生类别条件为“非2024年毕业的往届生”、“不限”的，应聘人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，应聘人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。
招聘岗位考生类别条件为“2024年毕业生”的，应聘人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。
7.关于应聘人员的年龄要求，以本科专业报考的，年龄在35周岁及以下;以硕士研究生专业报考的或具有报考岗位所要求的中级职称的，年龄在40周岁及以下;以博士研究生专业报考或具有报考岗位所要求的副高以上职称的，年龄在45周岁及以下。年龄在35周岁及以下的，应为1988年7月7日(不含当天)后出生，年龄在40周岁及以下的，应为1983年7月7日(不含当天)后出生，年龄在45周岁及以下的，应为1978年7月7日(不含当天)后出生。
8.应聘人员具体工作经历、工作经历年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2024年7月8日。
9.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位正式劳动(聘用)合同、社保缴费记录等相关材料;招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式劳动(聘用)合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，如与工作单位签订的正式合同、社保缴费记录无法证明从事该段特殊工作经历，须提供加盖单位公章的从事该段特殊工作经历证明等相关材料。
不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。应聘人员以全日制方式学习的，期间与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，缴纳的社会保险不纳入工作经历时间计算。
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（编辑：广州华图）
