【南沙事业编】2024年大岗镇城乡发展服务中心招聘工程技术员 （十二级专技岗）1人资讯（附历年甄题）
2024-07-18 17:58 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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2024年广州市南沙区事业编招聘进行中，公告于7月18日发布【查看公告】，共招37人，报名时间：07-22 至 07-26，笔试时间：初定于2024年8月3日，其中大岗镇城乡发展服务中心招聘工程技术员 （十二级专技岗）1人报考要求如下：
| 主管 单位 | 广州市南沙区大岗镇人民政府 |
| 单位名称 | 大岗镇城乡发展服务中心 |
| 拟招聘人数 | 1 |
| 招聘岗位名称及级别 | 工程技术员 （十二级专技岗） |
| 招考对象 | 不限 |
| 学历 | 本科及以上 |
| 学位 | 学士及以上 |
| 专业及代码研究生 | 金融学类（B0203） 数学 （A0701） 机械工程 （A0802） 农业工程（A0828） 作物学 （A0901） |
| 专业及代码本科 | 金融学类（B0203） 数学类 （B0701） 机械类 （B0802） 农业工程类（B0824） 植物生产类（B0901） |
| 专业技术资格（职业资格） | / |
| 年龄 | 35周岁以下 |
| 其他条件 | / |
| 岗位职责 | 负责城乡建设发展相关的的数据统计分析、建设规划管理、农业农村治理等相关工作 |
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三、招聘程序和考试方式
本次招聘流程分为：网络报名、笔试报名确认、准考证打印、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用。
本次招聘考试方式：采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合总成绩。
(一)网络报名
1.时间：2024年7月22日上午9:00时至2024年7月26日下午18:00时止。
2.报考人员在上述时间内登录全国事业单位招聘网进行报名，逾期不接受报名。
3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)方可开考，未达到开考比例的取消或减少该岗位招考人数。
4.报考人员应仔细阅读本《招聘公告》与《报考指南》，知悉岗位资格条件，确认符合条件后，在报名期限内规范准确填写个人报名信息。
(二)笔试报名确认
为科学合理安排考试场地，已成功报名的考生需登录报名系统进行网上确认。网上确认时间初定于2024年7月29日上午9:00时至2024年7月31日下午18：00时止，未在规定时间内按要求完成网上确认的，视为放弃考试资格。如受天气等不可抗力因素影响导致笔试时间延迟的，将以公告、短信形式通知，请各位考生留意最新消息。
(三)准考证打印
1.准考证打印时间：初定于2024年8月1日至8月3日。
2.考生在有效期内登录网上报名系统进行准考证打印，逾期未打印的，视为自动放弃考试。
(四)笔试
笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。
1.笔试时间：初定于2024年8月3日在广州市内举行笔试，具体时间、考区、考场、座位及其他安排以准考证为准，如受天气等不可抗力因素影响导致延迟的，将以公告、短信形式通知到位，请考生合理安排时间。
2.笔试内容：考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力、行政能力测试等。
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3.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在报名系统内公布;报考人员登录报名系统查询本人分数及是否进入资格审核环节。
4.应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内联系公告咨询电话申请查分。每位考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。
(五)资格审核
1.面试前组织用人单位将对面试人选进行资格审核，具体时间、地点将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、南沙区政府网(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)公布。
2.根据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：5的比例确定入围面试人员。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。
3.通过资格审核的考生方可参加面试，经审核与招聘条件不符的，取消其面试资格，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。
4.资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
(六)面试
1.面试时间：面试时间及考试要求将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、南沙区政府网(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)另行通知。
2.面试方式：采用结构化/无领导小组讨论方式面试，具体以后续面试通知为准。主要测试应聘人员的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。面试题委托专业机构命题。面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。面试成绩于当日以书面形式通知考生。
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（编辑：广州华图）
