多选题

　　下列说法不符合我国《劳动合同法》规定的有： A 用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B 用人单位与劳动者即使协商一致，也不得变更劳动合同约定的内容 C 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬 D 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

　　

　　正确答案：BC

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；A说法正确第三十五条第一款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同，应当采用书面形式B项说法错误第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定C项说法错误第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期D项说法正确故本题答案为BC

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（编辑：广州华图）