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    背景资料: 某施工单位中标承担了一副井井筒工程,该副井井筒净直径5m,掘进直径6~7m,井筒深度720m,两侧马头门各施工20m,包含相关

    2022-02-15 11:37 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目
    简答题 背景资料:
    某施工单位中标承担了一副井井筒工程,该副井井筒净直径5m,掘进直径6~7m,井筒深度720m,两侧马头门各施工20m,包含相关设备基础,管子道开口施工5m,该项目合同工期12个月,自签订合同之日起算,井筒平均进尺85m/月。
    并筒施工工期合同签订之后,项目经理立即组织人员与设备,成立了施工项目部,配备相关人员及职能部室。为了减轻工人的劳动强度,掘进队采取四六制综合班组作业方式,每班固定上班时间6个小时,由队长对每个班组的作业量进行考核。
    项目经理组织工程技术人员编制施工组织设计,制定技术方案,其中部分内容如下:井筒施工采用临时凿井井架,井筒内布置了2套单钩提升,吊桶均为4m3,主提升机为JKZ-2.8/15.5,副提升机为JK-2.5/11.5,2台HZ-4型中心回转抓岩机,1趟φ400金属风筒,混凝土采用底卸式吊桶运输,80DGL-75×8吊泵排水。
    然后项目经理按照制定的技术方案估算了一下工期,要求技术人员在编制施工排队时按施工准备期2.5个月,井筒施工工期8个月,马头门施工2个月考虑。
    问题:
    1.该项目部的劳动组织形式是否合适?说明理由。
    2.项目经理接受任务后在制定技术方案中有何不妥?
    3.项目经理在工期安排上是否恰当?说明理由。

      

    优质答案

    参考答案暂无

      

    解析

       1.该项目部掘进队采取四六制综合班组作业方式不合适。
    理由:四六制综合班组作业方式不适合组织快速施工。立井井筒施工凿岩爆破、出渣、砌壁、清底4个主要工序专业性非常强,而且人员变化大。如果采取该作业方式则要求所有职工必须熟练掌握所有工序的作业,每个班组都要按工序最多的人员配备,易造成窝工,浪费专业技术工人,且易引发怠工现象。
    2.项目经理接受任务后在制定技术方案中的不妥之处包括:①项目经理制定技术方案的顺序安排(应估算出井筒施工的工期,计算出井筒施工进度需求,根据井筒施工进度需求制定井筒施工技术方案和设备的配备);②井筒布置2套单钩提升(井筒净直径5m只能布置1套单钩提升,且副提升机为JK-2.5/11.5不能提升4m3吊桶);③井筒布置2台中心回转抓岩机(井筒布置不下);④1趟φ400金属风筒(不能满足通风需求);⑤80DGL-75×8吊泵排水(不能满足排水深度要求)。
    3.项目经理在工期安排上不恰当。
    理由:总工期安排了2.5+8+2=12.5个月,不满足合同要求。

      以上是关于 背景资料: 某施工单位中标承担了一副井井筒工程,该副井井筒净直径5m,掘进直径6~7m,井筒深度720m,两侧马头门各施工20m,包含相关的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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