劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,其中固定期限劳动合同的期限最少为( )年。
2022-02-16 21:04 广州人事考试网 来源:广东华图教育
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B.2
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C.3
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D.5
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劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。该劳动合同除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
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