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    下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

    2022-03-15 18:57 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目
    单选题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

    A.职工患病,在规定的医疗期内
    A.职工患病,在规定的医疗期内
    B.女职工在孕期内
    B.女职工在孕期内
    C.女职工在哺乳期内
    C.女职工在哺乳期内
    D.在试用期间被证明不符合录用条件

    D.在试用期间被证明不符合录用条件

      

    优质答案

    参考答案D

      

    解析

       《劳动合同法》规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种:
    (1)劳动者在试用期内不符合录用条件;
    (2)劳动者严重违法用人单位的规章制度的;
    (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (5)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (6)劳动者依法被追究刑事责任的。

      以上是关于 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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    (编辑:广州华图)

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