下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。

• A

  经验判断法

• B

  个案研究法

• C

  业务流程分析法

• D

  专题访谈法

• E

  工作分析法

　　

　　正确答案

　　B,C,D,E

　　

　　解析

设计方法有（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。

　　以上是关于下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有( )。A经验判断法B个案研究法C业务流程分析法D专题访谈法E工作分析法的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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