人力资源的能动性主要表现为（  ）。

• A

  人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

• B

  人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

• C

  人能够通过合理的行为，在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

• D

  人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

• E

  人的才能长时间储而不用，会荒废或退化

　　

　　正确答案

　　B,C,D

　　

　　解析

本题考查人力资源的能动性。人力资源的能动性主要表现在：（1）人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。（2）人力资源具有自我开发的权利。在生产过程中，人一方面是对自身的消耗，更重要的一方面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展。（3）人力资源在活动过程中是可以被激励的。人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。

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（编辑：广州华图）