关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。

• A

  在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理

• B

  权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩

• C

  亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色

• D

  权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

本题考查麦克里兰三重需要理论。从实际情况看，往往在大公司里杰出的总经理都没有很高的成就动机，所以选项A错误。亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色，所以选项C错误。成就需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功，所以选项D错误。

　　以上是关于关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。A在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩C亲和需要强的人在组织中的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://guangzhou.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：广州华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广州华图教育微信gzhtfx，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：广州华图）