态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（ ）等方法。

• A

  角色扮演法

• B

  拓展训练

• C

  敏感性训练

• D

  模拟训练

• E

  管理者训练

　　

　　正确答案

　　A,B

　　

　　解析

P193，态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。

　　以上是关于态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（ ）等方法。A角色扮演法B拓展训练C敏感性训练D模拟训练E管理者训练的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）