李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。

A

7000元

B

9000元

C

10500元

D

21000元

　　

　　正确答案

经济补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满1年的，按1年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此3年2个月应该补偿3.5个月，因为工资不超过平均工资的3倍，因此补偿基数为3000元而不是2000的3倍6000元。因此应补偿工资3000×3.5=10500元。（见教材143页）。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，因此共支付10500×2=21000元。

考点: 终止劳动合同的经济补偿

　　

　　解析同上

　　以上是关于李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）