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    某建筑公司进行经济性裁员,下列人员中应当优先留用的是( )。

    2022-03-10 13:13 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目
    多选题 某建筑公司进行经济性裁员,下列人员中应当优先留用的是( )。

    A.与公司签订了无固定期限劳动合同的技工小王
    B.曾经受过伤,医疗期刚满的业务员小钱
    C.家庭无其他就业人员,需扶养老人和子女的职工孙某
    D.刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满的员工向某
    E.与公司签订了固定期限为10年的劳动合同的工程师老李

      

    优质答案

    参考答案A,C,D,E

      

    解析

       经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。裁减人员时,应当优先留用下列三种人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。此外,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。故选项A、C、D、E正确,参见考试用书2Z204021和2Z204022。

      以上是关于 某建筑公司进行经济性裁员,下列人员中应当优先留用的是( )。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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    (编辑:广州华图)

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