（　　） 方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。

• A

  管理人员接续计划法

• B

  管理人员判断法

• C

  人员核查法

• D

  马尔可夫模型法

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

考察第七章第一节马尔可夫模型法的含义马尔可夫模型法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。。

　　以上是关于（） 方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。A管理人员接续计划法B管理人员判断法C人员核查法D的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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