招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广州人事考试网 > 华图题库 >

    阅读模式

    平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。A工会代表 B企业外部专家C企业的技术人员 D企业的中高层管理人员

    2022-12-21 13:46 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。

    • A

      工会代表

    • B

      企业外部专家

    • C

      企业的技术人员

    • D

      企业的中高层管理人员

      

    优质答案

      正确答案

      A

      

    解析

      解析

    P396确定权重时一个较为简便和合理的方法就是通过专家打分,专家的组成结构要合理,要有本企业的中高层管理人员、技术人员,也要有基层的技术和管理人员。

      以上是关于平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。A工会代表 B企业外部专家C企业的技术人员 D企业的中高层管理人员的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

    知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。

    做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

    不放过每次的实战!加油!

    找考试题目使用:搜答案神器(https://guangzhou.huatu.com/tiku/


      特别说明:广州华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广州华图教育微信gzhtfx,政策问题实时答,考试信息不漏看。

      华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。

    (编辑:广州华图)

    热门题库

    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号